Characterıx® Kişilik Envanteri Nedir?

CharacterIX® Kişilik Envanteri; bireylerin kişilik özelliklerini, yetkinliklerini, imkânlarını ve potansiyellerini nasıl ve ne şekilde kullandıklarını, motivasyon ve stres kaynaklarını, iletişim ve liderlik tarzını gösteren benzersiz bir analitik raporlama sistemidir.

CharacterIX bireylere gelişim önerileri sunar, güçlü yönlerinin ve sınırlı kullandığı yönlerinin yanı sıra potansiyel risklerini de söyler. Bireye gizil güçlerini ortaya çıkarması için fırsat sunar.

CharacterIX, kişilerin özellikleri ve davranışları hakkında en isabetli ve en doğru sonuçları verir. CharacterIX® İnsan Kaynakları Envanteri, IK uzmanları tarafından hem işe alım sürecinde hem de kurumsal yapılanma sürecinde kullanılabilir. Kimin nerede daha verimli çalışacağı ve firmalardaki farklı bölümlerin yapılandırılması konusunda kaynak oluşturur. Yetenek havuzu oluşturmada ve performans değerlendirmesinde ek kaynak görevi yapar.

Envanterimiz; Kişilik tipolojileri arasında güçlü ve kuşatıcı özelliğe sahip ve kadim bilgelikten gelen Enneagram metodolojisi üzerine ProEnneagram faydalı modelini ile geliştirilmiştir.
 
3 farklı soru setine sahip olup beyaz yaka, mavi yaka ve 11 - 18 yaş mesleki yönelim öğrenci envanterinden oluşmaktadır.
 
63 adet potansiyel, 53 olumlu kişilik özelliği ve 20 potansiyel risk olmak üzere toplam 136 adet faktör üzerinden veri analizi yapar. 90 sayfaya kadar bireysel rapor oluşturur. Raporda yer alan tüm başlıklar modülerdir ve kurum ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanabilmektedir.
 
Seçim ekranı modülü ile kuruma ait seçili yetkinlikler üzerinden bireyleri değerlendirme yeteneğine sahiptir.
 
Eğitim kütüphanesi modülü ile hem kişinin hem de kurumun ihtiyacı olan eğitim başlıkları ve içeriklerini belirleyip eğitim ihtiyaç analizi yapabilmektedir. Bu yeteneği ile tek ve benzersizdir.
 
Bireysel analiz modülü ile kişileri 3 alt başlıktanta değerlendirir. Kişinin güçlü – sınırlı kullandığı potansiyelleri ve stres halinde sergilediği davranışları yani potansiyel riskler, sosyal uyumu gösteren uyum değerleri ile beraber raporlar. Koçluk soruları eşliğinde sunulan bu modül insan kaynakları profesyonelleri için mülakat sorularına dönüştürülebilirken, envanteri uygulayan kişi için de aynı zamanda bir gelişim enstrümanıdır.
 
Kurumsal rapor hizmeti ile kurumun tam bir fotoğrafını çeker. Çalışanların güçlü-sınırlı kullandığı potansiyelleri ve potansiyel risklerini belirler. Bu özelliğiyle her bir çalışanın kurumda veya departmanda potansiyelini kullanma oranını tespit etmeyi ve kurumun ya da departmanın zayıf halkasını bulmayı kolaylaştırır.
 
Uyum tabloları ile ortak alan, çatışma noktaları gibi hayati bilgilere ulaşmayı mümkün kılar ve performansa çok büyük etkisi olan bu durum için gerekli çalışmalar yapılmasına yardımcı olur.
 
Tüm bu özelliklerinden başka duygusal zekâ ve 21 yüzyıl yetkinliklerinin raporlandığı tek ve benzersiz bir modüle de sahiptir.
 

Bilimsel Dayanak ve Sosyal Kanıt

-300.000+ rapor üretildi ve sahada aktif olarak kullanılmaktadır.

-2018 CharacterIX GB-TR çalışmasında 21.140 katılımcı ile PCA ve DFA analizleri uygulanmıştır.

-Faktör bazında güvenirlik: α = .727 – .879 aralığında; ölçek geneli α = .877 (yüksek iç tutarlılık).

-Dokuz faktörlü kişilik yapısı, teorik ProEnneagram© temelli modeli desteklemektedir.

-Sonuçlar, ölçeğin hem geçerli hem güvenilir bir psikometrik araç olduğunu göstermektedir.

 

CharacterIX Sertifikasyonunun Kazandırdıkları

-Bilimsel analiz modeli ve 136 potansiyel yetkinlik alanı

-Tek bir raporla 6–12 seanslık gelişim planı oluşturabilme

-İlk 10 uygulama ücretsiz (bireysel veya kurumsal kullanım için)

-Tek panelden çoklu danışmanlık yapısı (birey, öğrenci, kurum, ekip, liderlik)

-ÖSYM uyumlu öğrenci ve kariyer yönlendirmesi

-Kurumsal API ve entegrasyon desteği

-Sürekli güncellenen metodoloji, vaka analizleri ve paylaşım kültürü

 

Hedef Kitle Bazlı Uygulama ve Kazanç Senaryoları

 

Hedef Grup

Kullanım Şekli

Kısa Vadeli Etki (2. hafta)

Orta Vadeli Projeksiyon (2. ay)

Psikolog / PDR Uzmanı

Bireysel danışan değerlendirme, seans planlama

İlk 3 raporla derinleştirilmiş görüşmeler, yapılandırılmış seans akışı

6–12 seanslık gelişim planları, seans devamlılığında artış

Kariyer ve Öğrenci Danışmanı

Meslek yönelimi ve ÖSYM uyum analizi

Tercih dönemi danışanları için net uyum raporları

Yönlendirme kalitesinde ve danışan memnuniyetinde artış

İK / İnsan Kaynakları Profesyoneli

İşe alım, aday seçimi, ekip içi rol uyumu

İlk aday profili raporları ile karar destek

Çok küçük maliyetlerle herkesi analiz et sonra doğru pozisyona doğru adayı yerleştir

Kurumsal Eğitim ve Gelişim

Yetkinlik haritalama, eğitim ihtiyacı analizi

Kilit ekipler için mevcut durum profili

Kuruma özel eğitim planları, ölçülebilir gelişim takibi

Yeni Başlayan Danışman

Portföy inşası, ilk danışanlarla saha pratiği

10 ücretsiz uygulama ile risksiz ilk süreçler

Artan uygulama sayısıyla deneyim, portföy ve gelir kapasitesinde büyüme
 

İşe alım özel avantajı: Aday havuzunu CharacterIX ile analiz ederek, maliyeti yalnızca karar verip birlikte çalışmayı seçeceğiniz adaylar üzerinden konumlandırabilir; böylece bütçeyi daha verimli kullanabilirsiniz.

 

Kazanç Simülasyonu (Örnek Senaryo)

-1 danışan için ortalama 6–12 seanslık süreç oluşturulabilir.

-İlk 10 uygulama ücretsiz olduğu için, ilk danışan(lar)ınızda ölçüm maliyeti sıfıra yakın seyreder.

-30+ / 60+ / 150+ uygulama paketlerinde birim maliyet düşer; uygulama adedi arttıkça kârlılık artar.

Basitçe ifade etmek gerekirse: Danışan sayısı ve uygulama derinliği arttıkça, her bir raporun maliyeti düşer; toplam danışmanlık geliri yükselir.

 

Danışman Yazıları

Sistem; 12+ uzmanlık alanı ve 136 potansiyel yetkinlik temeli üzerine kurulu yapısıyla danışmanların bilgi üretimine aktif katılımını destekler. Uzmanlar vaka deneyimlerini ve analizlerini paylaşarak ekosistemin kolektif dönüşümüne katkı sağlar; bilgi görünür hâle gelir, öğrenme ve gelişim sürekli beslenir.

Etik değerlere bağlı, gizliliğe önem veren ve potansiyel temelli analiz üreten danışmanlar; bu platformda yazılarıyla hem alanı güçlendirir hem de kendi profesyonel markalarını görünür kılar. CharacterIX Eğitim Hizmetleri A.Ş., içerik üretimini teşvik eder; bilimsel doğruluk ve etik çerçevenin korunmasını destekler.

 

Kimler Katılabilir?

Psikologlar, PDR uzmanları, koçlar, mentorlar, kariyer danışmanları ve İK profesyonelleri — bilimsel ve ölçülebilir danışmanlık modeli kullanmak isteyen tüm uzmanlar.

 

Yeni Başlayanlar İçin Avantaj

Danışan portföyü yeni oluşan uzmanlar için güçlü bir başlangıç sunar. Uygulama sayısı arttıkça deneyim, portföy ve gelir kapasitesi büyür.

 

Sertifika Sonrası Süreç

-WhatsApp ve e-posta üzerinden sürdürülebilir destek

-Vaka analiz toplantıları ve metodoloji güncellemeleri

-Kurumsal rapor ve marka entegrasyonu

-Kaçırılan eğitimlerin bir sonraki dönemde telafi edilebilmesi

-Uzman Danışmanlık için gereklilikler: 30 uygulama, yıllık sınavda %80 başarı ve Uzman Etkinliği katılımı

 

Sonuç

CharacterIX Global Sertifika Programı; eğitim, uygulama, topluluk etkileşimi ve sürekli destek yapısıyla danışmanlık kariyerinizi ölçülebilir ve profesyonel bir modele taşır. Potansiyel temelli, çok dilli ve bilimsel danışmanlık ekosistemine dahil olmak için kayıt olabilirsiniz.

 

Kayıt Formu için Tıklayın