Koçvari Eğitmen Programı


Koçlar, uzmanlar, danışmanlar ve deneyimli kişiler ilgi alanlarına yönelik olarak online veya yüz yüze eğitim ve atölyeler düzenliyor. Bu kişilerin etkili bir eğitmen ve kolaylaştırıcı olması, yetişkin öğrenmesi ilkeleri ile eğitim tasarlayabilmesi için yeni yetkinlikler kazanmaya ihtiyacı var. Koçvari Eğitmen Programı yetişkin öğrenme ilkelerine uygun eğitimler tasarlayıp koçluk becerilerini kullanarak etkili eğitimler verebilecek eğitmenler yetiştirmeyi amaçlar.

Tüm koçvari eğitmen adaylarının özgüvenli bir şekilde eğitim verebilmelerine destek sağlayacak sunum ve sahne yetkinliklerini geliştirmeyi hedefler.

Eğitmen adaylarının koçluk yetkinliklerini ve koçluk araçlarını eğitimlerde kullanabilme becerilerini geliştirir.

40 SAAT

Program İçeriği:

Etkili Paylaşım ve Sunum

- Sunum dili ve net mesaj

- Metaforları kullanmak

- İlgi çekici açılış ve kapanışlar

- Hikayelerden yararlanma

- Etkili sunumlar için temel prensipler

Eğitimlerde Koçluk

- Temel koçluk yetkinlikleri

- Grup koçluğu ilkeleri

- Öğrenmeyi koçlukla desteklemek

- Geri bildirim ve takdir

- Eğitimler için koçluk araçları

Eğitim Tasarımı

- Yetişkin eğitiminin temelleri

- Öğrenmenin ana unsurları

- Öğrenme alanları, Bloom Taksonomisi

- Öğrenme Tipleri

- Eğitim tasarım modeli

- Online eğitimler için araçlar

- Eğitim tasarım sistematiği geliştirmek

Fasilitasyon

- Temel fasilitasyon yetkinlikleri

- İlişkileri ve seansı yönetmek

- Öğrenmeyi kolaylaştırmak

- Çatışmaları ve zor durumları yönetmek

- Farklı fikirlere yaklaşım

 

Kazanımları:

- Etkili sunum yapma yetkinliğini kazanmak

- Sunumlara hazırlık tekniklerini öğrenmek

- Hikaye anlatabilmek

- Sunumlarda dijital araçlardan faydalanmak

- Eğitimlerde koçluğu etkili kullanabilmek

- Grup koçluğu araçlarını öğrenmek

- Katılımcılara geri bildirim verebilmek

- Yetişkin eğitimi ilkelerini öğrenmek

- Öğrenme alanları ve Bloom taksonomisi

- Öğrenme tipleri ve öğrenmenin unsurları

- Online eğitimlerde dikkat edilecek hususlar

- Eğitim tasarım modeli

- Eğitim oturumu yönetiminde fasilitasyon yetkinlikleri

- Öğrenmeyi kolaylaştırmak

- Çatışmaları yönetmek

- Zor durumları ve süreci yönetmek